회사/산업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 식품 대기업 vs 자동차 부품사 중견 기업
이번에 식품 산업 계열의 유사 대기업 채용연계형 인턴(설비기술 직무)에 합격했고, 동시에 자동차 부품사 중견기업 자동화 설비 생산기술 직무에도 합격했습니다. 연봉은 식품 쪽: 3천만 원 중후반 수준으로 예상되며 자동차 부품사 쪽: 4천만 원 초중반 수준으로 안내받았습니다. 제 최종 목표는 완성차 생산기술 직무입니다. 그래서 초봉이 다소 낮더라도 회사 네임밸류와 안정성을 고려해 식품 대기업을 선택하는 것이 좋을지, 아니면 목표 산업과 직무의 연관성을 고려해 자동차 부품사 생산기술 직무를 선택하는 것이 장기적으로 유리할지 고민하고 있습니다. 참고로 식품 대기업 인턴은 정규직 전환율이 약 80%로 비교적 높은 편이라고 들었습니다.
2026.02.13
답변 6
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님 완성차 생산기술 직무가 최종 목표라면 산업군과 직무 연관성이 확실한 자동차 부품사를 선택하는 것이 경력 이직에 훨씬 유리합니다. 식품 산업의 설비 기술 경험은 자동차 공정과는 결이 달라 나중에 경력을 인정받기 어려울 수 있습니다. 당장의 네임밸류보다 목표하시는 산업 내에서 실무 경험을 쌓고 더 높은 연봉으로 시작하는 것이 현명한 판단입니다. 방향성이 명확하니 흔들리지 말고 부품사에서 역량을 키우시면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
최종 목표가 **'완성차 생산기술'**이라면, 고민할 것 없이 자동차 부품사를 추천합니다. 이유는 다음과 같습니다. 1. 직무 연관성 (경력직 이직의 핵심) 완성차 업체는 이직 시 **'어떤 산업군에서 어떤 설비를 다뤄봤는가'**를 가장 중요하게 봅니다. 식품 설비와 자동차 자동화 설비는 메커니즘 자체가 다릅니다. 나중에 '중고 신입'이나 '경력직'으로 지원할 때 자동차 부품사에서의 경험이 훨씬 강력한 무기가 됩니다. 2. 산업 생태계 이해 자동차 산업은 특유의 협력사 구조와 품질 관리 프로세스가 있습니다. 부품사에서 이 흐름을 미리 익히는 것이 향후 완성차 면접에서 실무 역량을 어필하기에 압도적으로 유리합니다. 3. 연봉 및 처우 당장 시작하는 연봉도 부품사가 4천만 원 초중반으로 더 높습니다. 식품 대기업의 네임밸류가 주는 안정성보다는, 목표를 향한 **'직무 전문성'**에 투자하는 것이 장기적으로 연봉 상승 폭도 훨씬 큽니다. 결론: 식품 대기업은 '안정성'은 좋으나 완성차로 가기 위한 '징검다리' 역할로는 부적합합니다. 자동차 부품사에서 실력을 쌓아 목표하시는 완성차 생산기술직으로 점프업하시길 응원합니다!
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 말씀하신 상황을 정리하면, 장기 목표가 완성차 생산기술 직무라는 점에서 선택 기준을 두 가지로 볼 수 있습니다. 식품 대기업 설비기술 인턴 장점: 네임밸류, 안정성, 높은 정규직 전환율(약 80%), 장기 근속 가능 단점: 완성차 생산기술 직무와 연관성이 낮음 → 경력 연결성이 약함 자동차 부품사 생산기술 장점: 목표 직무·산업과 직결, 실무 경험 축적 → 완성차 직무로 이동 시 경쟁력 높음 단점: 중견기업 특성상 네임밸류·안정성은 상대적으로 낮음, 연봉이 높지만 장기적 복지·성장 측면은 비교 필요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%대기업, 중견이라는 타이틀이 차이가 어마어마하기 때문에 저는 산업군을 떠나서 대기업이라는 타이틀을 취하는 것이 맞다 생각이 되어 전자의 경우를 택하시기를 추천합니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 자동차쪽이 더좋지않나 싶네요
- 음음훼훼훼성우하이텍코사원 ∙ 채택률 0%
최종목표로 가기위해서은 당연히 자동차부품사로 가야죠.
함께 읽은 질문
Q. 정규직 전환 자소서
안녕하세요. 정규직 전환 과정에 있는데, 자소서 문항 중 내용이 겹칠 것 같아 걱정되는 점이 있습니다. 1. 지원동기 2. 그동안 경험을 직무에 어떻게 기여할 것인지 4. 입사 후 목표 이렇게 세 문항 중, 1번 지원동기에 직무적합성을 어필하려고 했는데 2번과 내용이 겹칩니다. 입사 후 포부도 작성하려고 하니 4번과 겹쳐서, 결국 왜 이 회사여야만 하는지 어필하는 내용만 남을 것 같습니다. 좀 겹치더라도 1번에 직무적합성과 입사 후 내가 기여할 수 있는 내용을 작성하는게 맞을까요?
Q. 29살 무스펙
단국대 화학공학과 4점 극초반 학점(전공도 동일) ADsP 반도체마이크로디그리 SQLD 운전면허(예정) 캡스톤 디자인 수상 (학부 졸업 논문) 토익 880 토스 180AL KOPIA 플랜트 교육 수료 금형 공장 알바 조금 반도체 교육 2-3번 수행 / 1번 정도 더 수행 예정 나이가 너무 많아 걱정인 29살입니다 물론 다들 커뮤니티 보면 29살 늦은 거 아니다. 뭐 괜찮다하지만 안 괜찮은건 몸으로 뼈저리게 느끼고 있는 것 같습니다. 평균 지원 연령 같은 걸 보면요... 취업을 생각하는 분야는 반도체 공정기술과 반도체 장비사입니다. 이차전지 쪽도 가능하다면 노리고 있습니다 (당연히 원서는 모든 분야 기업 크기 안 가리고 더 넣을 생각입니다) 공무원 준비와 대인기피로 2년정도 허송세월을 보낸 뒤 이번에 사실상 졸업을 하면서(유예) 본격적으로 취업전선에 나아가려 합니다. 현실적으로 부족한 부분이나 보완점 알려주시면 감사하겠습니다. 쓴 소리, 조언 모두 감사합니다.
Q. 정출연 인턴 고민
안녕하세요 제가 이번에 정출연 연구직 청년인턴에 합격하게 되었습니다 저는 공기업 환경직을 희망하고 있습니다(사기업 환경, 환경안전 직무에도 관심 있습니다) 정출연이기 때문에 연구직이어서 인턴 경험이 향후 취업에 도움이 되는 경험일지 궁급합니다 환경안전 직무에도 도움이 될까요? 수행 직무 •화학물질 안전성 평가 - 화평법/화학제품관리법 제도 내 화학물질 안전성평가를 위한 유해성 정보 조사•분석 및 DB 구축 관리 •살생물제 승인 제도 및 중대재해처벌법 사업 관련 연구 보조 및 지원 인턴 경험이 아예 없어서 일단 뭐든 경험하는게 좋겠죠..?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.